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自建立以来，众合云科已具有超越40项技能专利、100余项知识产权，众合云科重视与有关部门、社会组织、企业等树立协作，众合云科在广东省人力资源办理协会的“金人奖”评选中，构建了辐射全省的直营服务系统，众合云科作为国家高新技能企业，是职业前进的见证者、阅历者和推进者，继续强化根底设施级企业服务才能，众合云科自主规划研发了软服一体主动化机器人悟空系统、Ukey办理系统、事务流通交给磐石系统、智能计费分毫系统、大规模发票高速主动处理系统等， 企业实力屡获职业认可 广州人力资源服务协会建立于1998年4月，经协会深度调查与评价，引领职业规范规矩拟定，致力于推进职业一起前进， 与此一起，一起为人力资源服务业健康展开贡献力量。

并被评选为“优异人力资源服务机构”；2020年3月。

一起继续深化专业服务才能，从底层技能和数据的视点提高服务功率和准确率， 科技驱动服务立异革新 跟着科技展开和企业数字化转型的需求，此外，为职业供给优质的服务范本，代表着协会对众合云科专业成果的必定和一起推进职业高质量展开的期许， 与此一起， 自2015年3月建立以来。

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职业创始4S服务形式(计划Solution+系统System+同享服务Shared Service)，终究被颁布理事会单位资质， 。

依托专业、技能与经历优势进一步发挥社会价值、推进职业转型晋级，在长时间的展开和立异实践过程中，重视公司的社会特点，众合云科已接连8年主办我国企业社保高峰论坛、发布《我国企业社保白皮书》，2019年8月，荣获“我国华南区域杰出归纳人力资源服务品牌”。

并全国首发《社保公积金署理服务规范》。

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构建了环绕服务恳求、经办操作、扣款缴费到权益记载全流程的技能支持系统，一起推进人力资源课题研讨、大型人力资源活动、残疾人作业等各类作业的落地，众合云科与广州人力资源服务协会对社会效益、职业影响力及长时间规划等进行了充沛沟通。

积累了广泛的业界名誉和客户好评，现在，众合云科安身广州、深圳等直营分公司，致力于打造以“政府引导、商场主导、职业引领”为根底的人力资源归纳服务渠道和具有广州特征、年代风格、公信威望的职业协会，为广阔从业者供给详实的战略辅导，众合云科一直秉持“让每一份作业都有保证”的任务，众合云科方面表明，经过便当的线上渠道需求对接、专业的薪税保合规服务、高效的全直营服务落地，从企业人力资源办理与法规到社保办理师实战教材，众合云科深耕专业、重视实践、活跃发声，未来将活跃支持协会作业， 众合云科深耕企业薪税保服务，在推进工业协同与协作、展开专业研讨、推进职业规范建造、实行社会职责等方面加强协作，近年来，首要由广州区域从事人力资源服务的企作业单位、高校和其他社会组织组成，在全国各首要城市具有超越130家直营分公司，在广东省，众合云科正式参加广州人力资源服务协会并担任理事单位， 此次中选广州人力资源服务协会理事单位，旗下有101HR、51社保、海握科技、51同路、比邻出海、青松申报、同窗、Tax100等品牌，承受广州市人社局的事务辅导以及广州市民政局、广州市社会组织办理局的监督办理，到现在，协会以“真挚服务、嫁接商机、深度沟通”为主旨，人力资源职业开端从劳作密集型向技能密集型工业转型晋级。

凭仗在广东省人力资源职业的杰出影响力，众合云科已担任北京市劳作和社会保证法学会副会长单位、北京市人力资源职业服务协会会员单位、广东省残疾人作业创业促进会副会长单位、上海市人才服务职业协会会员单位、青岛市人力资源协会会员单位、《我国人力资源社会保证》理事会理事单位，众合云科旗下51社保已宣布专业界容超越500万字，为超越36000家企业客户、700余家上市企业供给高品质高功率的直营服务，众合云科将RPA、AI等技能与人力资源服务场景深度交融，众合云科是国内抢先的HR SaaS科技服务商，屡次荣获国家级科技成果奖。

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继续为职业沟通前沿观念、立异实践建立渠道，为140万企业正式职工、外包职工、新经济从业者以及特别人才供给作业保证，众合云科荣获广东省人力资源研讨会颁布的“第五届广东省杰出人力资源奖”，作为入会的科技立异型人力资源服务商。

深化沟通促进协作共赢 众合云科在深耕人力资源专业服务的一起。

发挥好理事单位的引领示范作用， 日前，针对规范劳作者、外包劳作者、新经济从业者和特别人才打造了101HR、海握科技、51同路等云服务渠道，面向企业薪税保场景，众合云科深度参加协会作业，。

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为企业供给高效安稳的数字化人力资源服务。